Мы слышим от пастырей об изменениях, которые они планируют ввести, больше, чем за все предыдущие годы. И перемены — это хорошо, даже прекрасно.
Пожалуй, пандемия стала сигналом тревоги для пасторов. Они в большей мере, чем когда-либо ранее, осознали, что не могут вести свои общины так, как раньше. Их церкви срочно нуждаются в переменах. Потому они сами должны стать примером. Они должны быть готовы меняться, если желают вести свои общины к переменам.
Мы собрали семь критических изменений, которые планируют ввести пасторы, согласно нашему постоянному общению на платформе Church Answers. Этот список неполный. Однако, он представляет те изменения, о которых пасторы говорили чаще всего.
1. Быть более целенаправленным в отношении евангелизации. Многие пасторы осознают, что благовестие не было для них приоритетом. Они позволили другим занятиям заменить этот фокус. Они заменили великое на хорошее. Эти пасторы обязуются больше сфокусироваться на личном благовестии и вести свои церкви к более эффективной евангелизации.
2. Проводить время с более посвящёнными членами церкви. Несколько пасторов поделились тем, что они проводят больше времени с малопосвящёнными членами церкви, чем с теми, кто в полноте посвятил себя Богу и служению. Менее посвящённые члены более требовательны и более критичны. Они истощают эмоциональные и духовные силы пасторов. Как следствие, бескорыстные и готовые двигаться вперёд члены церкви часто игнорируются. Хотя эти пасторы не имеют в виду, что они будут пренебрегать менее посвящёнными членами, они говорят о том, что будут более серьёзно относиться к взращиванию и работе с теми, кто более привержен церкви и делу Христа.
3. Стараться не забывать о своей семье, в отношении служения. Пасторы признают, что они часто видят необходимость баланса между потребностями семьи и церкви, что делает их семьи конкурентами церкви. Многие пасторы вносят небольшие изменения в свою перспективу и стараются рассматривать свои семьи как первоочередное направление служения в своей церкви. Другими словами, первая их церковная ответственность — это их семьи.
4. Научиться чаще говорить «нет». Многие пасторы угождают людям. Им сложно сказать «нет». Следовательно, они рискуют пренебречь своими семьями, своими главными приоритетами и наиболее посвящёнными членами церкви, говоря «да» каждому. Они планируют чаще любезно говорить «нет».
5. Перестать зацикливаться на потере членов церкви. Когда люди покидают церковь, многие пасторы принимают это на свой счёт. Этот вопрос не беспокоит лишь некоторых пастырей. Но мы слышали от многих из этих лидеров, что они намерены с Божьей силой перестать беспокоиться об этом. Некоторые пасторы быстро понимают, что ушедшие люди нередко делают церковь более здоровой.
6. Быть готовым получать помощь для себя и своих церквей. Пасторы часто ведут одинокую и изолированную жизнь. Они, как правило, нерешительно принимают помощь лично для себя или внешние консультации для своих церквей. Мы видим, что эти стены рушатся. Это хорошо и для лидеров, и для общин.
7. Уделять больше внимания малым группам в церкви. Большинство пастырей осознают невероятную ценность малых групп для здоровья их церквей. Они знают, что люди, которые являются членами малых групп, больше посвящены, чаще посещают служения, жертвуют более щедро и служат с большей готовностью. Но пасторы часто пренебрегают этим приоритетом ради менее важных вопросов. Многие пасторы сказали нам, что они найдут время, чтобы вести малые группы и уделять им больше внимания в 2022 году.
Этот список не является исчерпывающим, но он показывает некоторые важные перемены, которые происходят сейчас и будут происходить в 2022 году.
Пасторы, я хотел бы услышать ваше мнение. Что бы вы утвердили в этом списке? Что бы вы добавили к нему?
Источник: https://ieshua.org/7-izmenenij-kotorye-pastory-planiruyut-sovershit-v-2022-godu.htm
